Администрация города Шимановска

676306, Амурская область, г. Шимановск, ул. Красноармейская, д. 29

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Главная Образование ЕГЭ и ГИА ЕГЭ по обществознанию

ЕГЭ по обществознанию

E-mail Печать PDF

14 июня состоялось ЕГЭ по обществознанию. Это - самый массовый экзамен из тех, которые выпускники сдают по выбору. Поэтому данный экзамен проводится в отдельный день и не совмещен со сдачей других предметов по выбору.

Заявления на участие в ЕГЭ по обществознанию подали 64 обучающихся МОАУ СОШ №1,2,3,4 (пришли на экзамен - 61).

Экзаменационная работа по обществознанию состояла из двух частей, включающих в себя 29 заданий: 20 заданий с кратким ответом и 9 – с развёрнутым. На ее выполнение отводилось 3 часа 55 минут (235 минут).

В ППЭ №7001 было подготовлено 4 аудитории. За ходом экзамена следили общественные наблюдатели, члены ГЭК. Во всех аудиториях велось онлайн наблюдение, использовалась технология печати полного комплекта экзаменационных материалов для участников в аудиториях.

Минимальный балл на ЕГЭ по обществознанию составляет 42 балла. Свои результаты участники экзамена узнают не позднее 29 июня.

 

Главное меню


Инвестиционная привлекательность города

Баннер

Шимановск службы РСЧС. Предупреждение, Спасение, Помощь.

Баннер

Досрочные выборы губернатора Амурской области

Баннер
Баннер

Публичные слушания

Баннер
Баннер
Баннер

Киноафиша К\т Спутник

Опрос по мерам поддержки получателей «гектара»

Баннер

NaDV2

Баннер

Наш город

Баннер
Баннер

Переселение граждан из аварийного жилья

Баннер
mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСегодня3193
mod_vvisit_counterВчера5638
mod_vvisit_counterЗа неделю24220
mod_vvisit_counterПрошлая неделя28797
mod_vvisit_counterЗа месяц84949
mod_vvisit_counterПрошлый месяц155186
mod_vvisit_counterВсего1122113

Случайная новость

Реформирование  российской  экономики  дало  жизнь  различным  формам  собственности,  что  явилось  одной  из  причин  обострения  противоречий  между  работодателем  и  работником.  Законодательство  Российской  Федерации  предоставляет  участникам  трудовых  правоотношений  право  не  только  разрешить  все  имеющиеся  противоречия,  но  и  активизировать  участие  работников  и  работодателей   в  установлении  условий  труда  и  развивать  их  отношения  на  основе  социального  партнерства.
Регулятивная  роль  коллективного  договора  является  наиболее  значимой  формой  социального  партнерства. Коллективный  договор  это   правовой  акт,  регулирующий  социально-трудовые  отношения  в  организации  и  заключаемый  работниками  и  работодателем  в  лице  их  представителей.