Администрация города Шимановска

676306, Амурская область, г. Шимановск, ул. Красноармейская, д. 29

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Главная Горячая линия "Горячая линия" по вопросу перехода с аналогового на цифровое телевещание!

"Горячая линия" по вопросу перехода с аналогового на цифровое телевещание!

E-mail Печать PDF

89898Уважаемые жители и гости города Шимановска! Администрация города Шимановска организовала "горячую линию" по вопросу перехода с аналогового на цифровое телевещание! По вопросам подключения, техническим тонкостям и другим вопросам вы можете позвонить по номерам:

 

 

 

  1) Техническая поддержка ФГУП "РТРС": 8-800-220-20-02 (круглосуточно); 8 (4162) 20-15-10.

 2) Управление информатизации Амурской области: 8 (4162) 59-62-60 с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00).

 3) Администрация города Шимановска: 8 (41651) 2-03-13 с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00 (обед с 12.00 до 13.00).

Обновлено 11.04.2019 01:01  

Главное меню


Инвестиционная привлекательность города

Баннер
Баннер
Баннер

Публичные слушания

Баннер

Шимановцы могут стать частью важных перемен на Дальнем Востоке

Баннер

Шимановск службы РСЧС. Предупреждение, Спасение, Помощь.

Баннер

Случайная новость

Реформирование  российской  экономики  дало  жизнь  различным  формам  собственности,  что  явилось  одной  из  причин  обострения  противоречий  между  работодателем  и  работником.  Законодательство  Российской  Федерации  предоставляет  участникам  трудовых  правоотношений  право  не  только  разрешить  все  имеющиеся  противоречия,  но  и  активизировать  участие  работников  и  работодателей   в  установлении  условий  труда  и  развивать  их  отношения  на  основе  социального  партнерства.
Регулятивная  роль  коллективного  договора  является  наиболее  значимой  формой  социального  партнерства. Коллективный  договор  это   правовой  акт,  регулирующий  социально-трудовые  отношения  в  организации  и  заключаемый  работниками  и  работодателем  в  лице  их  представителей.